國內重量級永續創意指標、「2021第五屆資誠永續影響力獎」於11月11日盛大舉行頒獎典禮,總計40多件參賽作品,創下歷年新高,競爭激烈。其中,家樂福《改變,從看見動物開始》及若水國際《Tech for Good 打造身障就業新可能》脫穎而出,分別奪得「企業永續組」及「社會創新組」金獎榮耀,再加上銀獎、銅獎、特別獎作品共18件獲得評審團肯定。獲獎單位橫跨公私部門,於頒獎典禮中齊聚一堂,交流落實永續作為的最新創意,一同在永續發展的道路上攜手前行。
「資誠永續影響力獎」由資誠永續與坎城國際創意節(Cannes Lions International Festival of Creativity)台灣官方代表共同主辦、台北市廣告代理商業同業公會協力,今年在邁入第五屆之際擴大舉辦,除了原本的「企業永續組」,更增設「社會創新組」廣邀政府部門、大專院校、非營利組織、社會企業、地方創生團隊共同參與,秉持「善用故事力,創造影響力」的核心理念,以2分鐘的永續專案影片,展現參賽單位如何以善創意啟發人心,進而透過說故事的影像影響力,解決問題、帶來改變、擴大議題關注度,並呼應聯合國永續發展目標(SDGs)。
本屆參獎單位橫跨政府單位、民間企業、學術及公民團體,參獎作品所涉議題既廣且深,內容涵蓋所有17項永續發展目標,資誠永續今年亦特別邀請品牌溝通、廣告創意、社會創新、學術研究、媒體傳播等各領域專家組成獨立評審團,依坎城國際創意節規格的故事力、創新力及影響力三大指標進行評選,審視參獎作品是否在2分鐘內,透過影像清楚表達專案的問題意識、解決方案及成果效益。
資誠聯合會計師事務所所長暨聯盟事業執行長周建宏表示,無論是COVID-19疫情大流行、氣候變遷、社會不公或是數位鴻溝,全世界正面臨各種永續問題的威脅和衝擊,除了政府、掌握最多資源的企業,引領社會創新的各種組織必須攜手努力,透過創新創意和科技工具,提出永續解方。
資誠永續發展服務公司董事長李宜樺提到,從屢創新高的參獎作品數量,以及多元的議題,可以看出台灣永續發展的蓬勃生機,無論公私部門、組織大小,都能從各自的核心專業出發,解決永續問題。資誠期望透過永續影響力獎發掘更多創新創意專案,擴散其影響力,鼓勵更多夥伴一起為台灣創造改變。
企業落實ESG 發揮核心本業專長 創造永續影響力
本屆「企業永續組」金獎為家樂福《改變,從看見動物開始》,家樂福與台灣動物社會研究會建立「動物福利標章」,並推出「透明牛乳」,透過產品創新呼籲民眾選擇對乳牛環境友善的農場消費、關注動物的福利。專案成功呼應SDG12負責任的生產與消費,更搭配自有通路與消費者溝通,獲得評審團一致青睞。
銀獎由台北富邦商業銀行的《愛,擲地有聲》,以及網路家庭國際資訊的《PChome綠色購物計畫》奪得,都是藉由優化自身核心業務,發揮永續影響力。台北富邦商業銀行與台灣手語翻譯協會合作推廣行員手語教育訓練,並透過設立即時手語翻譯服務等機制,提升金融服務包容性,落實普惠金融。疫情之後,網路購物更為普及,網路家庭著眼於推廣綠色消費,透過網購包裝減量再利用,有效減少包材對環境的影響,可望帶動更多電商響應,獲得評審團高度肯定。
銅獎三位得主極具特色,友達光電《傳承,古與今的交會-友達西大墩窯文化館》以經濟開發與文化共存共榮的理念,不僅保存廠區開發所挖掘出的窯址遺物,更就地設置現代科技場館對民眾推行文化教育。卡爾蔡司則是攜手通路整合新的眼視健康照護體系,建立《蔡司眼視生態圈》,藉由驗光流程進行初篩,及時察覺視力異狀。在高齡化的社會,統一超商以《高年級實力生 超商樂齡新人生》計畫,創造職場友善空間,提升高齡者任用比率,期待透過影片拋磚引玉,促使更多企業重視高齡就業者的價值。
運用科技滾動社會創新 打造社會議題之永續經營模式
「社會創新組」由若水國際《Tech for Good 打造身障就業新可能》獲頒金獎,若水以身障角度出發,結合科技及商業的力量培育身障者成為高度專業的AI工作者,為身障者找到就業新藍海。
銀獎及銅獎則分別由衛生福利部中央健康保險署《世代永續 健保相伴》,以及新北市政府資訊中心《科技防疫 打造智慧韌性城市》獲得,皆善用科技的力量,提出因應COVID-19疫情衝擊的應變方案,展現政府機關的創新與韌性。健保署打造健保快易通、視訊診療等防疫綠色通道,讓民眾在面對嚴峻的疫情挑戰時,有最即時的支援工具。新北市政府資訊中心即時建立科技防疫機制,提供市民健康指引及遠距視訊關懷,降低第一線重症處理的醫療負擔,並透過疫苗預約系統有效疏緩疫苗施打人潮。
發揮創新創意之後更要擴散永續影響力
今年頒獎典禮資誠永續特別邀請到臺灣證券交易所副總經理羅贊興、經濟部中小企業處副處長胡貝蒂擔任頒獎人,鼓勵參獎單位透過創意與影像的力量,擴散共益共好的永續影響力。獎盃也特別以再生大理石訂製,採莫比烏斯環設計概念,象徵透過實踐善創意,正向驅動永續影響力,引領社會產生善的無限循環。
此外,資誠永續按例跨海邀請坎城國際創意節得主分享永續創意經典案例,包含葡萄牙紅十字會「賣希望的店」、澳洲Bega食品運用AI技術保護蜜蜂生態的「紫色蜂巢計畫」、美國國際產險AIG對抗性別歧視的「驕傲球衣」、日本大起長照機構雇用失智者開設「會上錯菜的餐廳」、日本唱片公司用音樂人最真實樣貌,於疫情期間創造情感連結的「」等。>span >
2021第五屆資誠永續影響力獎作品
企業永續組 | ||
獎項 | 參獎單位 | 作品名稱 |
金獎 | 家樂福 | |
銀獎 | 台北富邦商業銀行股份有限公司 | |
網路家庭國際資訊股份有限公司 | ||
銅獎 | 友達光電股份有限公司 | |
卡爾蔡司股份有限公司 | 蔡司眼視生態圈 | |
統一超商股份有限公司 | ||
環境永續影響力獎 | 正隆股份有限公司 | |
社會共好影響力獎 | 財團法人遠雄文教公益基金會 | |
社會共融影響力獎 | 統一超商股份有限公司 | |
責任產品影響力獎 | 富邦產物保險股份有限公司 | |
教育創新影響力獎 | 國泰人壽保險股份有限公司 | |
科技共好影響力獎 | 精誠資訊股份有限公司 | |
入選 | 中華開發金融控股股份有限公司 | |
中華電信股份有限公司 | ||
元富證券股份有限公司 | ||
合作金庫人壽保險股份有限公司 | ||
統一集團財團法人千禧之愛健康基金會 | ||
金元福包裝企業股份有限公司 | ||
星展(台灣)商業銀行股份有限公司 | ||
香港商世界健身事業有限公司台灣分公司 | ||
財團法人統一超商好鄰居文教基金會 | ||
國泰世紀產物保險股份有限公司 | ||
統一超商股份有限公司 | ||
統一綜合證券股份有限公司 | ||
臺灣新光商業銀行股份有限公司 | ||
遠傳電信股份有限公司 | ||
舊振南食品股份有限公司 |
社會創新組 | ||
獎項 | 參獎單位 | 作品名稱 |
金獎 | 若水國際股份有限公司 | |
銀獎 | 衛生福利部中央健康保險署 | |
銅獎 | 新北市政府資訊中心 | |
社會共好影響力獎 | 台北市立第一女子高級中學校友會 | |
教育創新影響力獎 | 財團法人均一平台教育基金會 | |
科技創新影響力獎 | 原點社會企業股份有限公司 | |
入選 | 中華醫事科技大學 | |
中華醫事科技大學 | ||
屏東縣政府 | ||
行政院農業委員會水土保持局 | ||
國立中山大學 | ||
國立臺灣大學生物資源暨農學院實驗林管理處 | ||
寶萊詩三才靈芝科技股份有限公司 |
2021第五屆資誠永續影響力獎獨立評審團(按筆畫順序排列)
評審 | 單位 |
賴治怡 | 坎城國際創意節 臺灣官方代表 |
沈怡如 | 公益團體自律聯盟 資源發展暨公共事業部 總監 |
周家蓓 | 國立臺灣大學 副校長 |
張志聖 | 精英公關集團 總經理 |
陳琦琦 | 米蘭營銷策劃股份有限公司 創辦人 |
黃秀玲 | 經濟部中小企業處 經營輔導組 副組長(專門委員代理) |
鄧博文 | 台北市廣告代理商業同業公會 理事長 |
顏和正 | 天下雜誌CSR頻道 顧問 |
羅國俊 | 願景工程基金會 執行長 |
資誠永續影響力獎活動網頁:https://pwc.to/3b4DQYw
關於資誠永續發展服務公司
資誠永續發展服務公司為資誠聯合會計師事務所之策略合作夥伴,由企業實踐ESG的策略性思維出發,針對企業關心之重大議題,提供永續發展策略規劃、企業社會責任資訊揭露、公司治理與風險控管機制、企業綠色議題、供應鏈管理等服務,協助企業規劃完善之執行與監督制度,以助企業建構符合產業別特性、完善之ESG管理架構,邁向永續創利之路。更多資訊請洽PwC Taiwan網站www.pwc.tw
(資料來源:PwC Taiwan)
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