王蓉平

安索帕股份有限公司 董事合夥人

114年「傑出傳播專業經理人」

Jessie 擁有超過二十年的行銷傳播經驗，自 2018 年加入電通以來，一直是集團內能將策略高度與執行深度兼備的關鍵人才。她在安索帕（isobar）擔任業務總經理期間，負責廣告客戶業務，並兼任客戶整合領導（ICL）。除廣告業務之外，她更領導超過 40 人規模的電通社群商務與電通創意的創新體驗單位。不僅成功帶領多個品牌專案取得卓越成果，更積極開發廣告、數位與行銷客戶，領導體驗設計與 UX 創新，開創新事業機會，並成就社群商務領域的持續創新與穩健成長。2025她正式升任董事合夥人（Managing Partner），成為引領電通創意事業群未來成長的重要推手

Jessie 在數位與廣告領域深耕多年，累積了豐富的品牌策略、媒體整合與互動體驗經驗。加入電通後，她擔任安索帕（Isobar）業務總經理，負責廣告客戶經營及跨部門整合，並同時肩負客戶整合領導（ICL, Integrated Client Lead）的職能。她深諳策略與創意協作之道，懂得如何在跨團隊、跨專業之間建立高效溝通機制，讓客戶在面對複雜的整合行銷挑戰時，能獲得一站式、全方位的數位解決方案。

作為 ICL 精神的實踐者，Jessie 致力於推動 「One Dentsu」 整合文化，讓創意、媒體、體驗與數據團隊能以同一個目標、同一套語言、同一個策略節奏服務客戶。她常說：「整合不是口號，而是一種領導力。」在她的帶領下，團隊能同心一致為品牌帶來市場成長，更能創造真正的顧客價值。她以專業、客戶經營力與創新思維，讓客戶在變動快速的市場中，始終感受到電通作為「可信任且能共創價值的夥伴」。

在新事業開發上，Jessie 同時領導電通社群商務與電通創意的創新體驗單位。帶領團隊橫跨內容、體驗、技術等領域，打造從社群聲量到銷售轉換的全鏈路策略。她的領導不僅讓 Isobar 連續兩年榮獲「行銷傳播貢獻獎」年度社群公司殊榮，也使電通台灣在社群商務領域樹立了領先位置。Jessie 認為社群不只是溝通平台，而是品牌經營與生意增長的核心驅動力。她推動建立品牌社群生態圈，讓互動參與能實際轉化為商業成效。

同時，在電通創意全面發展AI全鏈路賦能的發展下，積極推動 AI 與創意應用的整合。她結合內外部 AI 專才，為電通創意部門建立 AI 策略框架與應用推廣機制，推動智能內容生產、社群數據分析與體驗優化，讓電通在創意流程中真正落實 「人機協作」 的創新模式。她深信：「AI 不能取代創意，但能放大創意的能量。」

除了事業成就，Jessie 亦以培育人才為己任。她積極推動跨世代的領導力與專業訓練，培養團隊具備整合思維與創新能力，協助新一代行銷人兼具策略思維與數位實戰力。她經常在內部課程與產業論壇中分享觀點，鼓勵年輕同仁「以創意解決問題，以策略創造影響」。

從策略思考到創新實踐，從團隊領導到新事業拓展，王蓉平以穩健的步伐與無限的好奇心，讓「整合」成為組織的核心競爭力，也讓「創新」成為品牌與人才共同成長的語言。未來，她將持續以電通人的身分，推動 「品牌 × 體驗 × 社群 × AI」 的整合願景，讓更多品牌在這個變動的時代，看見新的生意可能。

學歷：
● 東吳大學政治系學士

經歷：
● 自1999年在奥美廣告20年，領導團隊負責不同品牌的全傳播，帶領團隊和客戶一起並肩作戰，突破重重市場難關，創造好成績，赢得客戶的信任。所經營的客戶平均都可以將客戶關係維持超過十年之久：Kimberly-Clark, KFC ,7-11, Uni-President, 遠傳電信，復華投信，新光三越。

● 2018年實踐自我數位轉型，轉任電通安布思沛的顧問服務部總經理。帶領數據團隊，將數據化為商務運用，協助客戶解決商業問題，期間推動雀巢嬰幼兒奶粉的消費者數據分析，從消費者的數位使用行為，實體活動的參與紀錄，到會員消費數據等經過MachineLearning and Prediction Modeling協助客戶找出最佳的消費者路徑。

● 2019年轉任電通安索帕檐任用戶體驗事業合夥人與總經理。將品牌行銷帶入以技術與調研出發的用戶體驗團隊；同時也將行銷商務策略帶入社群小编團隊。重新架構團隊，提出因應市場與品牌需求的策略思考模組，不僅總體承擔業績倍數提升，也讓專業的價值感提升。