【策略思維商學院-緣起】
這個知識經濟時代的人太幸福了，所有的知識都可以不同的形式（文字、圖解與影片）被搜尋到，而社群平台的建立也讓一個人的價值可以以產品的方式直接連結到市場端兌現
只是在這樣的環境中，治華老師卻發現一件事情，活躍的年輕人很多、積極的學習者也很多，但是為什麼充滿那麼多活躍與精采生活的世代中『成就自己』的人很少？
原來是因為那些精彩都隨著時間離開了那些朋友，因為沒有踏實的底蘊承接住這些經驗 少了一些產品化的能力與企圖心去面對這個市場，在職涯中一些關鍵的選擇沒做好 所以經驗都隨著時間走了
很多人有精彩的經驗，但是你產出了嗎？ 很多人有精彩的經驗，但是你選擇面對市場的挑戰了嗎？ 只有戰功與底蘊可以累積經驗
職涯中的三個關鍵階段『選擇』『覆盤』『底蘊』都需要策略思維為基礎 這件事情很關鍵，卻很少人去踏實地做，因為可能要鍛鍊的能力聽起來不潮 但是我發現大多數潮的東西底層的本質也都沒變過
在職場上做對的選擇，公正客觀的覆盤，耐心地累積底蘊 都需要『策略思維』中『問題分析與解決的能力』與『系統化的思考』的能力
也只有策略思維完整了，我們才比較容易在職涯中做出正確的應對與學習 因為你會發現當你的職涯缺乏了策略思維後，『選擇與覆盤』都將沒了基礎
所以治華老師 想要在2021年的時候與大家一起培養出自己的策略思維，貫穿四大學習區塊12主題
讓我們在所有的努力之前，先學會做對的事與選擇
你能用最樸實無華的招式，為自己贏得掌聲嗎？
【為什麼是治華老師?】
我想治華老師是台灣講師圈中少見的三無講師，沒有市場名氣、沒有顯赫的學歷、沒有高階主管經歷，但是在這幾年卻可以以最小資源，做到最大發揮，就是靠策略思維為基礎
【這一年的學習計畫有什麼？】
這一年2021年2月到2022年2月這十二個月，我們可以學習到什麼？
這一年我們可以學習到4大學習區塊：策略思維、職場經營、營運思維與職涯佈局
與其中搭配以策略思維貫穿的12學習主題
『職場經營』協助學員在職場各階段具備應對進退的能力，可以一人做事，也可以多人協力
『營運思維』是從產品設計走到行銷與業務銷售，讓學員可以了解商業營運的基礎
『策略思維』回歸本質，強化問題分析與解決、系統化思考的能力，學習面對未知的能力
『職涯佈局』讓學員懂得建立組織外部價值，讓學員了解如何擁有獨立獲利的能力與思維
接下來我知道沒人想要看那12門的細部課程設計
#治華老師日後分篇章會再給大家一個詳細的課程說明
這邊就只提供幾門治華老師覺得會影響到職涯方向的幾個關鍵
（一）系統化思考 系統化思維可以讓你得更懂得「全面」、「生態」與「回饋」這三個關鍵的思維高度與彈性
全面︰是在把一件事情想完整的能力
生態︰是知道如何建構組織外部的關係與合作
回饋︰則是終於目標的思考，確定我們所有的付出可以走到最終設定的目標，而不是迫使外部生態出現負向回饋
（二）問題分析與解決
問題分析與解決的技巧在市面上已經有很多很完整的解決方案了，但是關鍵也就在於太完整了，那樣的解決方式比較偏向於大型企業的解決方式，對於個人的問題，我們應該要採取比較輕量的做法，我就是想跟大家分享一些比較輕量的方式，讓我們可以快速的聚焦、拆解與提出關鍵解決方向
我們在解決問題時，就要定義問題、拆解問題，大多數的人會忘記拆解，定義問題決定方向，拆解問題決定解決策略，最終則是兩個原則︰解決的品質成效與是否可以預防問題的再發生
（三）個人品牌的建立
很多人都覺得當那些在社群中走跳的人才需要個人品牌，但是說真的，在企業內部的個人品牌比在外部更重要，你知道建立個人品牌的鐵則嗎？只有一招而已。（你的付出＞對方的期望）
那在企業內部的人需要建立組織外的價值嗎？（個人品牌）要！當然要，因為要是一個人沒有組織外部的價值，那基本上，你的價值也就只有雇用你的組織可以給你價值了，你就被一家企業綁住了
（四）目標設定與職涯規劃
我想這一門最關鍵卻也是最難教的課程，因為每個人的階段都不同，要解決的人生階段問題也不同，如何可以快速的幫助自己設定階段性目標？
我們要從職涯規劃的角度，而不是在某一家公司的某一年的角度開始。我常說目標要有挑戰性，才可以刺激策略思維，但是挑戰性過高卻也會使人喪志灰心，要如何才可以幫助自己訂出好目標？
讓我們可以先做對的事（do the right thing) 再試著把事做對（do the thing right）
要是人缺乏理想性，要是人缺乏對一件事物有美好想像的能力，那我們就無法知道什麼是對的事情了
一個人用三到四年的時間，讓自己的職涯走向理想，這才是職涯規劃，用三到四年的角度來經營長期的自我價值
【治華老師還有其他6個配套給大家】
這不僅僅只是一堂課而已，看了這段各位學員就會更懂了，治華老師也提供了六種學習與突破困境的配套給各位學員，我們會有數位工具的應用讓大家可以更有效率的學習，會有作業設計讓大家可以維持學習與生活的平衡，讓生活不會只有學習
而困境諮詢則是一個最有挑戰性的服務，因為我覺得在職涯上其實有時候只是一個心結未解，所以讓我們停滯在過去的那一刻，不再寸進了，所我試著以我的生活經驗去面對大家生活中的難題，畢竟，哥也是苦過來的，希望可以帶給學員一些陪伴
最後兩個階段的『個案分析與年初的成果競賽』則是要各位學員真正的去思考與如何應用策略思維，我會希望大家可以從行銷、產品到企業的三個層次去思考，他們的策略思維是什麼？這邊我會請各位學員研究幾家我們應該要熟悉的大企業的演進，來深化最後的學習應用
而成果競賽則會訂在2022年2月，我會把舞台讓出來，讓大家一起上台，說出自己的價值，讓我們體會彼此在這一年的成長，一起用成果展建構出一個 商業知識中的嘉年華
【誰適合加入策略思維學院？】
1. 想要在學習、工作與生活中找到平衡的人
2. 相信先做對的事，再把事做對的人
3. 願意為了自己的成長而努力實踐與付出的人
4. 相信自己、相信知識會發生在自己身上的人
5. 相信面對未知問題的能力可以陪著你闖職涯的人
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