活動介紹
人力資源的專業能幫助企業啟動和落實企業社會責任（CSR）的關鍵。企業看待員工的方式，正是企業展現永續創新的核心精神。如何打造幸福友善職場，落實CSR，邀請專業的您一起來跨界思考！
【對象】人資工作者
【時間】2017年11月24日（五）13:30 – 17:45
【地點】菲常川堂（台北市松山區南京東路4段18號2樓B室，捷運小巨蛋站4號出口）
講者和講題
熊毅晰
現職：天下雜誌調查中心／主任
自政大新聞系畢業後，即投身新聞工作，在天下雜誌集團任職十餘年，歷經《e天下》月刊主編、《天下雜誌》主筆，主跑路線涵括高科技、傳統產業，以及房地產等行業。2015年接任天下雜誌調查中心主任，負責《天下》、《康健》、《CHEERS》、《親子天下》等天下雜誌群內各大民調與企業調查專案。
對新聞工作懷抱熱情與使命感，於《天下雜誌》群任職記者期間，曾獲「卓越新聞獎」、「金鼎獎」、「兩岸新聞報導獎」等；擔任天下雜誌調查中心主任一職後，將過往積累產業知識與經驗融入各調查專案，持續為追求公平而美好的社會而努力。
講題：企業職場社會責任 — 從「天下企業公民獎」看Best Practices的職場現況與趨勢
內容：
- 天下企業公民獎介紹與評選重點分析
- 國內CSR模範生的職場亮點
- CSR人資三重奏:員工職涯、社會培力、弱勢照顧
- 結語：善盡CSR「看得見」力量
余虹儀
現職：通用設計工作室／創辦人
學歷：臺北科技大學設計學院／博士
經歷：台灣互動設計協會／副理事長；2015-2017 跨界超越競賽通用設計講座／講師；《愛X通用設計》／作者
講題：五感減一設計思考，打造幸福友善職場
內容：引導學員運用且激發視覺以外的感官能力，並透過系統化的操作方式，讓有無經驗的人皆能設計出多感官體驗的職場產品或服務，提升職場環境品質與服務設計，以顧及不同感官能力的使用者。
議程
| 時間 | 議程 |
| 13:00 ~ 13:30 | 報到 |
| 13:30 ~ 13:45 | 開場 |
| 13:45 ~ 14:25 | 企業職場社會責任 — 從「天下企業公民獎」看Best Practices的職場現況與趨勢 / 熊毅晰 |
| 14:25 ~ 14:30 | 休息 |
| 14:30 ~ 15:50 | 五感減一設計思考，打造幸福友善職場（1） / 余虹儀 |
| 15:50 ~ 16:05 | 休息與茶敘 |
| 16:05 ~ 17:15 | 五感減一設計思考，打造幸福友善職場（2） / 余虹儀 |
| 17:15 ~ 17:45 | 實務分享與對談 / 台灣客服科技(股)公司銷售主管 張家盈 |
主辦單位
看得見的希望視障就業平台
協辦單位
渣打銀行
台灣身心障礙者就業權益促進協會
台北市視障者家長協會
中華民國無障礙科技發展協會
※本活動單位保留課程解釋、修改及異動等權利
